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特别征文启事:新冠病毒COVID-19爆发与组织管理应对专场研讨

特别征文启事

2020IACMR大会 2020617-21日,西安)


新冠病毒COVID-19爆发与组织管理应对专场研讨

投稿截止时间:北京时间2020331日晚12



2019年末从武汉开始的新冠病毒疫情,已经波及全国,也散布到新加坡、日本、美国等其它国家。据估计,这次疫情爆发对中国以及世界经济的影响,会超过2003的SARS。在全球医疗系统忙于应付疫情之时,旅游、酒店、航空、餐饮等行业首当其冲,感受到这次疾病流行带来的第一波对经济的冲击。而其它行业,特别是制造业,由于很多城市都在实施交通管制和社区隔离,很难正常运转。对已经开工的企业,如何在困难情况下保障员工安全,给员工提供必要的支持也充满挑战。


中国管理研究国际学会(IACMR)以学术责任为核心学术价值观之一。学会宗旨中明确说明,“IACMR鼓励会员们通过从事对社会负责任的管理学术活动,为中国社会和全球社区的福祉做出贡献。”这次疫情爆发对中国以及世界影响的紧急性,以及影响的程度和范围,都让我们坚信,现在正是管理学者去从事有责任的学术活动,对社会产生积极贡献的时候。


基于以上原因,我们准备在2020年IACMR大会中,组织新冠病毒COVID-19爆发与组织管理应对的专场研讨。其目的,是为管理学者提供一个平台来分享关于本次病毒疫情爆发与组织管理应对方面的真知灼见。



以下是一些适合在这次研讨会报告的课题的范例:


如何建立有效的疾病爆发的响应系统

如何在疾病爆发时进行医院和诊所的管理

疾病爆发对企业特别是中小企业的影响

企业在疾病爆发以及之后的经营战略

疫情中员工的风险认知与健康保护

企业如何在这样的关键时期给员工提供支持

如何帮助员工从疾病爆发有关创伤性经历中恢复

如何有效地实施网上办公

针对疾病爆发的社会创业



我们鼓励微观和宏观管理学者来一起参与这次研讨。与本次大会的要求相同,来稿学术领域不限,研究方法不限,可以采用问卷调查、二手数据分析、实验研究、案例研究、定性方法等等,或者在中国管理研究方面的其它创造性方法。



投稿人须知


学术道德:IACMR是一个志愿者团体,其运行、成长以及对卓越的追求均依赖于全体成员的合作、参与、和奉献。学会严禁任何形式的学术欺诈行为,包括剽窃以及不适当的数据收集和分析。学术道德还包括参与会议的专业精神。成员应承担如下义务:(1)一旦论文被录用,作者必须以口头讨论形式在会议上报告;(2)一旦列入议程,所有论文报告的发言人必须按计划完成各自的角色和任务。若因不可预见的客观原因确实无法出席会议,请务必联系相关的负责人,并做出妥善安排。应及时、努力、细致地履行自己的职责与义务。没有完成自己的职责就等同于违背了职业标准,同时也构成了对众多的作者、审稿人、会议组织者、工作人员以及其他参会者所做的志愿性贡献的不尊重。我们期望所有的作者在开展研究、撰写论文、以及向同仁们报告研究成果时,都能以专业的、有道德的行为自觉遵守和维护IACMR的职业操守。“IACMR追求卓越宣言”声明全文请参见此处


报告语言:本次研讨分为一个英文专场和一个中文专场。但是同一篇文章,或者两篇主要内容雷同的文章,不能因写作语言不同而同时向中、英文两个专场投稿。同一项研究报告,作者只能选择其中的一种语言投稿。违者其稿件将不会被送审。


投稿限制:每一位作者(无论是独立作者还是合作者)可分别向英文专场和中文专场投稿,但分别为最多一篇。专场研讨的投稿不计入大会3+3+2原则的限制数目中。


投稿人指南

投稿程序:我们只接受电子投稿。请直接将投稿电子版用邮件方式寄给专场组织人。论文投稿截止日期为北京时间2020331日晚12时(美国东部标准时间2020年3月31日中午12时)。为确保您的稿件能够接收并送审,请仔细阅读如下指南,并请尽早投递稿件。最后时刻投稿往往会发生更多失误并造成作者遗漏投稿程序中所要求的重要信息。


收到投稿的确认函:收到投稿后,我们会给投稿作者发出电子邮件确认收到稿件。


评审与录用通知:学术议程的稿件采用双人匿名评审制度。评审人依据研究质量、对华人管理领域的贡献,实践意义,以及IACMR成员对论题的兴趣来评价论文。录用或不予录用的通知将于北京时间2020年4月7日之前发出。


报告形式:我们诚征与这次专场研讨有关的原创性文章。原创性意指该论文报告的是没有以任何一种语言在任何其它学术会议上报告过或在任何学术刊物及书籍中发表过的研究。一旦论文被大会接受,在大会上做论文陈述或编入大会论文集时,投稿时的论文作者名单将不能更改。会议接受的论文将以口头报告形式,在论文宣讲会中呈现。口头报告大约20分钟,其中15分钟用来陈述论文内容,另外5分钟用于回答提问。


投稿准备与提交

1. 投稿全文必须包含下列内容

- 题目

- 摘要页 (包含题目、100字左右内容摘要、最多用五个关键词来标示文章内容所属领域、研究方法:定性研究还是定量研究,或二者兼有)

- 正文

- 图形(若有)

- 表格(若有) 

- 参考文献 


2.中文议程的论文须用中文写作,其格式要求(包括参考文献)请参照IACMR学会期刊《组织管理研究》(Management and Organization Review)


3. 正文使用宋体小四号字、2倍行距排版;含页眉和脚注在内,页边距设为2.5厘米包括全部图表、注释和参考文献在内,论文总长度以不多于35页为准。


4. 请将包含作者信息的摘要与不包含作者信息的全文分成两个文件,以PDF格式附件的形式发给本次专场研讨的组织者。为顺利进行匿名评审,正文中不能含有任何作者相关信息。请在上传前确认删除所有能够识别出作者身份的信息,包括致谢等。请先确认论文编排无误之后再递交(如,全部导入的图表都显示正常);请确认文档不携带病毒。



专场研讨组织者

宋照礼,新加坡国立大学

bizszl@nus.edu.sg


刘武,香港理工大学

wu.liu@polyu.edu.hk


大会主席

井润田,上海交通大学 

rtjing@sjtu.edu.cn


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